segurança dos alimentos

Um mês dedicado a Cultura de Segurança de Alimentos nos EUA

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Por: Keli Lima Neves e Henrique de Castro Neves #segurançadealimentos       Você sabia que nos Estados Unidos existe um mês dedicado à educação em segurança dos alimentos? É isso mesmo, os norte-americanos consideram o mês de setembro, como o mês nacional da educação em segurança dos alimentos. Neste mês que se encerra hoje, diversos materiais fo ...

aprendizagem

O processo de aprendizagem humana

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Desde quando somos crianças passamos por vários processos de aprendizagem, isso por que aprender é fundamental em todas as etapas da vida, e deve ser uma ação constante. A aprendizagem é o processo pelo qual os conhecimentos, competências, habilidades, comportamento ou valores são adquiridos ou modificados, como resultado de estudo, experiência, formação, racio ...

aprendizado semear

Cultura de Segurança de alimentos- Segunda dimensão: Organização do Aprendizado

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Por: Luísa Resende e Juliana Farias Salomão   #culturadesegurançadosalimentos     O que o está previsto no Posicionamento do GFSI:   5.4. A Organização do Aprendizado Treinamento e educação são essenciais para a dimensão “Pessoas”. Treinamento é importante tanto para a alta e média gerência/supervisão quanto para os colaboradores da operaçã ...

recompensas

Cultura de Segurança de alimentos- Segunda dimensão: Incentivos, Recompensas e Reconhecimento

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:    Por: Luísa Resende e Juliana Farias Salomão #culturadesegurançadosalimentos         O que o está previsto no Posicionamento do GFSI:   5.5. Incentivos, Recompensas e Reconhecimento   Recompensas, quando combinadas com programas de reconhecimento justos e transparentes, podem ajudar a gerência a orientar os comportamentos de Segu ...

senso de propósito

Senso de propósito: tenha colaboradores mais felizes e motivados

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  O quanto as pessoas que trabalham na sua empresa entendem o propósito do que fazem? O orgulho em pertencer se refere aos funcionários que encontram propósito no que fazem e se sentem parte importante da engrenagem que move a empresa.  O colaborador sabe que o seu trabalho, somado ao da equipe, terá um grande impacto, por isso, ele atua com admiração e prazer.  ...

Partes interessadas

Cultura de segurança de alimentos – Segunda dimensão: Partes interessadas

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Por: Rubiana Enz – Bsi Brasil   #culturadesegurançadosalimentos     O que o está previsto no Posicionamento do GFSI:   5.1. Partes interessadas na segurança de alimentos   “Partes interessadas”, neste contexto, refere-se a todas as pessoas através de todos os aspectos da cadeia de fornecimento, tanto dentro como fora de uma empresa, qu ...

comunicação

Cultura de segurança de alimentos – Segunda dimensão: Comunicação de segurança de alimentos

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Por: Juliana Salomão, Keli Lima Neves e Luisa Rezende   #culturadesegurançadosalimentos   O que o está previsto no Posicionamento do GFSI:   5.3. Comunicação de Segurança de Alimentos   A comunicação é fundamental para toda interação humana e tem um papel inegável na promoção de uma Cultura de Segurança de Alimentos sustentável. Uma boa com ...

governança

Cultura de segurança de alimentos – Segunda dimensão: Governança

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Por: Henrique de Castro Neves e Keli de Lima Neves   #culturadesegurançadosalimentos     O que o está previsto no Posicionamento do GFSI:   5.2. Governança de Segurança de Alimentos    A Segurança de Alimentos deve ser incorporada na estrutura de governança da organização e ser adequada ao negócio. É essencial estabelecer padrões que se ali ...

pulo do gato

O pulo do gato para ser influenciador de comportamentos

Nós do Semear apoiamos a acessibilidade. Ouça nosso conteúdo em áudio:  Você se considera um influenciador de comportamentos? Muitas vezes a política de uma empresa é feita de processos com normas e metas muito técnicos voltados para os resultados, mas não devemos esquecer de quem participa da organização: as pessoas.   Pessoas têm jeitos, demandas e dificuldades diferentes, o que torna a adaptação dos processos teórico-prátic ...